Aufgaben Datenbank

05.03.05.15 (Baden-Württemberg) Instand halten von Betriebsmittelsystemen (Systemmechaniker/-in)

Laufende Nr
224
SYS_1
05
SYS_2
05.03
SYS_3
05.03.05
SYS_4
05.03.05.15
ORGEINHEIT
Fertigungsnahe Dienstleistungen
UNB
Dienstleistungen
AUFGFAM
Instandhaltung Mechanik
ERAAA
Instand halten von Betriebsmittelsystemen (Systemmechaniker/-in)
Tarifgebiet
Baden-Württemberg
BAY
BER
BRB
BW
12
Mitte
NRW
NS
NV
SAC
SAH

EA

Durchführen von Reparatur- und Montagearbeiten

Analysieren von Fehlern und Störungen an Betriebsmittelsystemen mit mechanischen, hydraulischen, pneumatischen Komponenten (z. B. Anlagen, Einrichtungen, Transferstraßen), ggf. unter Anwendung von Diagnosesystemen. Art und Umfang der Störungs- und Schadensbehebung innerhalb bestimmter Grenzen nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten festlegen und durchführen. In wichtigen Fällen den Vorgesetzten informieren und Vorschläge zur Schadensbehebung machen. Die instandgesetzten Anlagen auf sachgerechte

Ausführung nachprüfen und in Betrieb nehmen. Maschinensteuerungen anpassen, Bearbeitungsprogramme korrigieren, Testläufe durchführen und entsprechende Dokumentation erstellen.

Bediener einweisen. Umfangreiche und schwierige Reparaturen, Erweiterungen und Umbauten durchführen bzw. unterstützen. Anfertigen von Ersatzteilen, Zusatz- und Hilfseinrichtungen nach Zeichnung, Skizze, Muster oder Anweisung. Schwachstellen analysieren und beseitigen bzw. Vorschläge zur Schwachstellenbeseitigung erarbeiten und z.B. für Neubeschaffungen/-konstruktionen einbringen. Bei der Demontage und Montage elektrischer Baugruppen mitarbeiten.

Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

Durchführen schwieriger und hochwertiger Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Betriebsmittelsystemen nach vorliegenden Wartungsplänen. Ggf. Wartungsstandards nach Rücksprache anpassen. Optimierung der Betriebsmittelsysteme unter Berücksichtigung der geforderten Fertigungsqualität und der Betriebsmittelverfügbarkeit.

Erstellen von Neuanfertigungen

Neuanlagen und Erweiterungen nach vorgegebenen Plänen erstellen.

Führen von Mitarbeitern

Anleiten und Unterweisen von Mitarbeitern - ggf. auch von Mitarbeitern anderer Stellen - mit geringerer Erfahrung bzw. Qualifikation. Mitarbeiter entsprechend ihrer Qualifikation einsetzen. Arbeitsausführung überwachen. Arbeitsergebnis prüfen. Einhaltung der Sicherheitsvorschriften sicherstellen. Die Mitarbeiter bei der Verbesserung ihrer Arbeitsprozesse unterstützen.

BBG

StufePunkte
Wissen und Können
A Anlernen
--
B Ausbildung
Die Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Betriebsmittelsystemen erfordert eine 3 1/2-jährige Berufsausbildung als Industriemechaniker/-in.
B213
E Erfahrung
Die Kenntnisse von Aufbau und Funktion der Betriebsmittelsysteme, das Analysieren der Störungen, das Festlegen von Art und Umfang der Schadensbehebung, das Durchführen umfangreicher, schwieriger Reparaturen und Umbauten sowie schwieriger, hochwertiger Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten erfordern eine Erfahrungszeit von mehr als 5 Jahren.
E510
D Denken
Bei der Fehler- und Störungsursachenanalyse, der Festlegung von Art und Umfang der Störungsbeseitigung sowie der Durchführung von Reparaturen, Umbauten, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Betriebsmittelsystemen sind bekannte Lösungsmuster zu kombinieren.
D48
H Handlungsspielraum / Verantwortung
Die Festlegung von Art und Umfang der Störungsbeseitigung, die selbstständige Ausführung von Reparaturen und die Inbetriebnahme von Betriebsmittelsystemen
erfordern Handlungsspielraum innerhalb der Arbeitsaufgabe.
H47
K Kommunikation
Zur termin- und sachgerechten Instandhaltung/-setzung nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten sind mit Vorgesetzten, Produktion und anderen Fachbereichen Abstimmungen bei häufig unterschiedlichen Voraussetzungen erforderlich..
K35
F Mitarbeiterführung
Das Führen der Mitarbeiter erfordert das Erteilen von Anweisungen unter konstanten, überschaubaren Rahmenbedingungen und Zielen.
F1
Summe Punkte
2
45